Quản Lý Vùng

Mô tả công việc

1. Hoạch định việc thực hiện và đạt các mục tiêu kinh doanh: Kế hoạch chỉ tiêu, kế hoạch chương trình khuyến mãi, kế hoạch bán ra, kế hoạch đặt hàng; Triển khai, đánh giá và dự báo việc thực hiện kế hoạch

2. Kiểm tra/ giám sát các hoạt động hàng ngày/ tuần/ tháng về bán ra, đặt hàng, chương trình khuyến mãi…

3. Trực tiếp thực hiện các hoạt động kinh doanh: Tuyển chọn/ Thiết lập nhà phân phối; Củng cố hệ thống và gia tăng hiệu quả các tuyến bán hàng; Trực tiếp làm mẫu/ chỉ dẫn nhân viên làm theo trên thị trường.

4. Xây dựng và tăng trưởng đội ngũ: Tuyển dụng nhân viên, huấn luyện nhân viên, động viên nhân viên, đánh giá thành tích nhân viên.

5. Phát triển thị trường: Nắm bắt, phân tích thông tin thị trường/ đối thủ cạnh tranh; Đề xuất và thực hiện các hoạt động mở rộng/ sâu bao phủ, gia tăng thị phần tại khu vực phụ trách.

6. Phối hợp triển khai các chươngtrình khuyến mại người tiêu dùng, Hội nghị khách hàng, tổ chức chương trình du lịch cho khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

– Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm
– Luôn có thời cơ thăng tiến trong công việc nghề nghiệp
– Được cung cấp trang thiết bị toàn bộ để chuyên dụng cho công việc
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký HĐLĐ sau thời kì thử việc
– Môi trường làm việc có tính chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và cởi mở
– Thưởng lương tháng 13
– Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30 / 4, 1 / 5, 2 / 9…
– Thưởng các dịp lễ, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty
– Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt bắt buộc
– Công việc ổn định và lâu dài.

Yêu cầu khác

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh hoặc chuyên ngành khác có liên quan.

Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý vùng , Trưởng vùng tại các Công ty kinh doanh mảng Vật liệu xây dựng.

Am hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh.

Kỹ năng quản lý thành tích tốt

Kỹ năng phân tích tốt

Kỹ năng huấn luyện nhân viên tốt

Kỹ năng lôi cuốn và động viên nhân viên tốt

Kỹ năng giao tiếp tốt với nhà phân phối, khách hàng, cấp trên, nhân viên

Sử dụng thành thục Word, Excel, Email, Powerpoint.

Khách quan, trung thực.

Trách nhiệm công việc cao.

Bảo mật thông tin

Cẩn thận, nguyên tắc.

Chịu được áp lực công việc.

Hình thức nộp hồ sơ

Bấm vào nút NỘP HỒ SƠ để ứng tuyển

Hạn nộp hồ sơ:05/11/2021
NỘP HỒ SƠ

Mức lương:20 – 30 triệu

Kinh nghiệm:3 năm

Yêu cầu bằng cấp:Đại học

Số lượng cần tuyển:1

Ngành nghề:Bán hàngQuản trị kinh doanh

Địa điểm làm việc:Hà Nội

Chức vụ:Quản lý cấp trung

Hình thức làm việc:Toàn thời kì cố định

Thời gian thử việc:2 tháng

Yêu cầu giới tính:Nam

Yêu cầu độ tuổi:30 – 34 tuổi

Ngành nghề:Bán hàngQuản trị kinh doanh

Thông tin liên hệ

Người liên hệ
Phòng Tuyển dụng & Đào tạo – Tập đoàn Sơn Hà

Địa chỉ liên hệ
Số 2, Phố Thanh Lâm, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Vui lòng bấm nút“Nộp hồ sơ”để ứng tuyển vào vị trí công việc này.